為提高公司銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)技能，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，人力資源部通過(guò)與市場(chǎng)部及其他各部門(mén)溝通、意見(jiàn)整合形成了《銷(xiāo)售精英培訓(xùn)》方案，2015年11月20日下午召開(kāi)了《銷(xiāo)售精英培訓(xùn)》項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，參加啟動(dòng)會(huì)的公司領(lǐng)導(dǎo)有曾總、錢(qián)總、顏總、陸總、閆總，各部門(mén)導(dǎo)師代表，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工。

曾總對(duì)《銷(xiāo)售精英培訓(xùn)》項(xiàng)目肯定的同時(shí)也對(duì)公司銷(xiāo)售人員提出了新的期望，希望公司銷(xiāo)售人員能做到從簡(jiǎn)單的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)到能力營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售不只是客戶(hù)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)，而是市場(chǎng)綜合能力的體現(xiàn)，更是公司總體能力的代表和反映；只有自身經(jīng)驗(yàn)的累計(jì)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提升，正確解答、解決客戶(hù)的問(wèn)題才能贏得更多客戶(hù)的信任；希望銷(xiāo)售人員能夠意識(shí)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的必要性，把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極請(qǐng)教公司及業(yè)內(nèi)資深人士，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)，逐步提高自身綜合能力；銷(xiāo)售人員是公司對(duì)外的窗口，一句專(zhuān)業(yè)的介紹既能提升公司形象，也能打動(dòng)客戶(hù)，多聽(tīng)多看多學(xué)習(xí)，為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，也能提高外界對(duì)公司的認(rèn)可；未來(lái)，希望大家都能夠做環(huán)保行業(yè)中的雜家。

啟動(dòng)會(huì)上，《銷(xiāo)售精英培訓(xùn)》項(xiàng)目發(fā)起人錢(qián)總、顏總、路總分別進(jìn)行了發(fā)言，錢(qián)總提出，《銷(xiāo)售精英培訓(xùn)》是人力資源部與公司各相關(guān)部門(mén)共同探討的結(jié)果；希望通過(guò)此次系統(tǒng)性的培訓(xùn)，銷(xiāo)售人員在未來(lái)的工作中能夠?qū)Τ杀镜目刂?，投資的基本概念以及技術(shù)的基本知識(shí)有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)；通過(guò)項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)及與業(yè)主的溝通能夠獨(dú)立總結(jié)出一套行之有效的項(xiàng)目方案，能做簡(jiǎn)單的技術(shù)交流。陸總、顏總則表示，希望銷(xiāo)售人員通過(guò)理論知識(shí)與工作實(shí)踐的交叉培訓(xùn)，能獨(dú)立介紹公司業(yè)務(wù)；做好信息收集、跟蹤與反饋，及時(shí)關(guān)注同行業(yè)信息，善于總結(jié)銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題；為公司市場(chǎng)化推廣貢獻(xiàn)力量。隨后，人力資源部對(duì)《銷(xiāo)售精英培訓(xùn)》方案進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹，內(nèi)容包括培訓(xùn)總體目標(biāo)、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)時(shí)間與課程安排、培訓(xùn)考核要點(diǎn)等。

《銷(xiāo)售精英培訓(xùn)》課程定于2015年11月27日本周五起，每周五下午進(jìn)行，整體培訓(xùn)項(xiàng)目為期半年,預(yù)?！朵N(xiāo)售精英培訓(xùn)》計(jì)劃圓滿(mǎn)完成，順利達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)！